? 仪征市生育保险最新政策 - AG亚游_亚洲最佳游戏平台_亚游集团官网_新浪财经

仪征市生育保险最新政策

游客发表

仪征市生育保险最新政策

发帖时间:2017-12-15 07:56

  来源: 高邮日报日前,记者从市人社局医保部了解到,我市2014年1月1日至2014年6月30日期间的医疗保险、工伤保险、生育保险申报缴费基数已经确定。 各用人单位参加医疗保险,参保人员月缴费基数下限按不低于2025元确定,月缴费基数的上限为2012年全省城镇非单位在岗职工月平均工资的300%(12820元)。各用人单位参加工伤保险、生育保险,月缴费基数按2025元确定。个体工商户和灵活就业人员参加医疗保险,月缴费基数下限为2025元。 各类参保人员及个体工商户、灵活就业人员按本人实际工资收入确定缴费基数,如本人月实际工资收入低于2025元或无法确定的,按2025元确定。吴杨 晓莉

  [More

  男职工可享10天生育津贴 新增个体工商户及其职工 从市政府法制办获悉,《扬州市职工生育保险实施办法(征求意见稿)》正公开征求意见。《办法》提出,将所有用人单位和职工纳入生育保险覆盖范围;今后将由社会保险经办机构直接支付生育医疗费用,改变了原来职工“先垫支后报销”的做法。 范围新增个体工商户及其职工 旧版《办法》的生育保险覆盖范围是城镇各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。而新《办法》(征求意见稿)中,首次将覆盖范围扩大到本市行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工(含个体工商户招用的雇工)。也就是说,今后无论你在哪个单位工作,用人

  [More

  【扬州市江都区生育保险报销流程】 一、享受条件 参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的扬州市户口职工,按有关规定享受生育保险待遇。 二、发放标准 注:生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 (一)、女职工 1、生育津贴 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。

  [More

  我们单位一直有交保险,我生育险到现在已经连续交9个个月了。现在怀孕3个月了,请问生育险的报销流程?是生完把所有交到单位报销,还是现在就要申请? 生育保险必须在女职工生育前连续缴费9个月以上才能享受相关待遇,且不能中断,生育时切勿使用医保卡结算,出院后所有在医院发生的费用和清单交由单位到社保中心结算,不需要提前申请。

  [More

  自去年新的生育保险政策实施以来,职工在定点医院实时结算生育保险待遇时,出现了个人支付金额与生育保险统筹基金报销金额之和不等于总费用的情况,这与生育保险付费模式有关,小编以去年实际报销的两个女职工的为例为大家解读: 为了让医院主动控制生育费用,减少过度医疗行为,减轻产妇经济负担,对符合生育保险规定的医疗费用,医保处对定点医院实行按单元、按病种定额付费,简单理解就是“超出定额部分由医院承担,未达定额部分奖励医院”。 超出定额部分由医院承担的例子 某参加生育保险的女职工在市内2级医院剖宫产总费用7046.35元,个人支付金额为1186.09元(生育保险目录范围内个人自付的费用和目录范围外自费的费用

  [More

  [More

  【扬州市广陵区生育保险报销流程】 一、享受条件 参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的扬州市户口职工,按有关规定享受生育保险待遇。 二、发放标准 注:生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 (一)、女职工 1、生育津贴 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。

  [More

  您好,我在合同终止后怀孕,所以办了失业保险金,在领失业保险金期间生小孩是可以报销的吧?我如果在异地生育,这个也可以报销吗?谢谢 根据《扬州市城镇职工生育保险实施办法》规定,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在按规定办理失业登记,享受失业保险待遇期间,符合计划生育规定生育时,由生育保险基金支付生育医疗费和一次性营养补助费。若在扬州市直、广陵区、开发区单位参保人员,异地生育的,需在生育前办理异地生育申请手续。

  [More

  【扬州市仪征市生育保险报销流程】 一、享受条件 参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的扬州市户口职工,按有关规定享受生育保险待遇。 二、发放标准 注:生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 (一)、女职工 1、生育津贴 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。

  [More

  把所有用人单位纳入生育保险、职工未就业配偶可享受生育保险、晚育男职工护理假期间可享受10天的生育津贴……1月31日起实施的《扬州市职工生育保险实施办法》传出的这一系列利好政策,减轻了众多参保人员生孩子的经济负担。那么,参保职工的生育医疗费用如何结算?职工未就业配偶到底怎么享受生育保险待遇?昨天,记者了解到,市人社部门日前下发通知,统一全市职工生育保险生育医疗费标准,并对新办法的热点进行逐一解读。利好消息不用再垫钱!生育费用将实行即时结算记者昨获悉,今后,女职工在生育时,只需掏自付的一部分费用,其他的费用都是社保机构与医院直接结算。据介绍,扬州明确,参加

热门排行

友情链接